Forum PROCEDURE EX CCII - LIQUIDAZIONE GIUDIZIALE

ammissione al passivo lavoratore dipendente e cassa edile

  • Alessandro Bartoli

    Citta' di Castello (PG)
    22/07/2026 16:42

    ammissione al passivo lavoratore dipendente e cassa edile

    Buonasera,
    premesso che le insinuazioni al passivo per crediti di lavoro dipendente debbano comprendere anche la quota contributiva a carico lavoratore, per le aziende Edili abbiamo anche una quota, di trattenuta in busta paga a titolo di ACCANTONAMENTO EDILE, quota che in condizioni normali viene restituita al lavoratore, dallo stesso ente , due volte l'anno, sotto forma di retribuzioni differite , FERIE E MENSILITA' AGGIUNTIVA.
    Si chiede se anche questa quota di ACCANTONAMENTO debba essere considerata al pari della contribuzione a carico lavoratore, quindi ammessa alla richiesta del lavoratore o se diversamente dovrà essere un titolo vantato dalla Cassa Edile stessa che comunque in questa fase non avendo avuto alcun pagamento non ha erogato nulla al soggetto.
    Grazie
    Alessandro Bartoli
    • Zucchetti Software Giuridico srl

      Vicenza
      24/07/2026 12:37

      RE: ammissione al passivo lavoratore dipendente e cassa edile

      I crediti vantati dalla Cassa edile possono essere per le somme di natura retributiva e o per somme di natura contributiva. Gli accantonamenti relativi a ratei ferie, gratifica natalizia e festività per i quali la Cassa Edile assume il ruolo di intermediario nell'erogazione delle prestazioni altrimenti dovute direttamente dal datore di lavoro, sono da intendersi corrispettivo della prestazione lavorativa e, pertanto, godono del privilegio di cui all'art. 2751 bis n. 1 c.c., anche se la Cassa Edile non ha ancora provveduto alla erogazione, che comunque dovrà effettuare( cfr. Cass. n. 20390 del 2017; Cass. n. 10140 del 2014; Cass. n. 6869 del 2012),
      Zucchetti SG Srl
      • Alessandro Bartoli

        Citta' di Castello (PG)
        28/07/2026 10:31

        RE: RE: ammissione al passivo lavoratore dipendente e cassa edile

        Ringrazio per la risposta e preciso ulteriormente come segue:
        nel caso di fallimento del datore di lavoro e di accantonamenti per ferie, gratifica natalizia e festività non ancora versati dal datore di lavoro e non erogati dalla Cassa Edile al dipendente, il soggetto legittimato all'insinuazione al passivo è il lavoratore o la Cassa Edile? Se il lavoratore si insinua richiedendo anche la quota trattenuta in busta paga a titolo di accantonamento edile e lo fa anche la Cassa Edile con conseguente erogazione della somma al dipendente, con quale meccanismo si evita la duplicazione del pagamento? La Cassa edile perde il diritto di rivalsa verso la procedura per la quota di accantonamento già richiesta dal dipendente?